公司組織陵城公交新入職駕駛員進(jìn)行崗前培訓
為進(jìn)一步提高公交駕駛員的綜合素質(zhì),更高質(zhì)量服務(wù)廣大人民群眾,8月2日至4日,公司圍繞企業(yè)文化、規章制度、安全生產(chǎn)、運營(yíng)服務(wù)、車(chē)輛技術(shù)等內容,對19名新入職駕駛員開(kāi)展為期3天的崗前教育培訓。
培訓期間,綜合辦公室、黨群部、信息調度中心、公司營(yíng)運分公司將分別就相關(guān)業(yè)務(wù)知識進(jìn)行詳細講解,基礎理論培訓課程包含了機務(wù)管理、安全管理規定、信息調度系統、崗位職責、公司規章制度、營(yíng)運服務(wù)管理規定、稽查管理規定等相關(guān)內容,充分帶動(dòng)大家學(xué)習的積極性和主動(dòng)性。
新員工進(jìn)入企業(yè)最初階段的成長(cháng)對員工本人與企業(yè)都至關(guān)重要。一直以來(lái),德州公交始終高度重視公交駕駛員的職業(yè)化教育培訓,通過(guò)嚴把入職關(guān),扣好新進(jìn)駕駛員入職時(shí)的第一顆“紐扣”,努力為企業(yè)發(fā)展儲備一支素質(zhì)高、技能強的駕駛員隊伍。在通過(guò)理論知識學(xué)習之后,公司還將繼續安排帶教實(shí)操訓練,充分做到理論和實(shí)際相結合,以保障培訓成效,使其在今后的工作中能更好的勝任本職工作,為市民出行提供安全、方便、快捷、舒適的公共交通服務(wù)。
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